近期你会被解雇吗？-心理测试

想不想知道你的桃花会在几时开呢？俗话说的好，过了这村没有这店，姻缘也是一样，不妨跟{XFM_SITENAME}小编测试一下你的桃花年是什么时候吧！【题目】1、你偏爱的口味是甜还是咸甜－2咸－32、别人责问你的时候，你辩驳还是无言辩驳－3无言－43、在人群中，你经常是惆怅还是雀跃惆怅－4雀跃－54、悲伤的歌曲你喜欢聆听还是害怕欣赏喜欢聆听－5害怕欣赏－65、你喜欢相处的人个性属于优雅还是朴实优雅－6朴实－76、对于感情，你愿意先付出还是静观其变先付出－7静观其变－87、在感情上纠缠你的人，你是把他变成朋友还是尽量疏远变成朋友－8尽量疏远－98、某位异性对你十分照顾，你一般会顺其自然地接受他的好意吗接受－9推辞－109、你是否有侃侃而谈、妙语连珠的时刻是的－10并非如此－1110、对于爱人的背叛，你会不会因为不甘心而采取行动Yes－11No－1211、你相信这个世界上有爱情吗Yes－12No－1312、见到你喜欢的人，你会：有点头晕－13产生抗拒感－1413、倘若你将要死去，你见到他会想要占有他还是想要放弃他占有他－14放弃他－1514、你认为自己会不会对婚姻厌倦不会－15不一定－B15、热恋时，你愿意用自己的性命换取恋人的生命吗是的－16不一定－1716、你会被别人对你的款款深情所打动，甚至考虑跟他建立婚姻关系吗会－17不会－1817、你会对爱的人说“我爱你”吗不会－18会－1918、你可以为了家人牺牲自己的爱情吗难说－19一定可以－2019、你对于自己十分喜欢的人，会有醋意吗会－20不会－2120、以前的旧情人，你都淡忘吗是的－21还好－A21、你认为感情中哪点最重要信任－C坚持－D答案就在下面，接着往下看吧！测试结果：[答案A]　你的桃花年在8岁、23岁、27岁、29岁、47岁你很讨人喜欢。但是你也可能气得别人发疯。你虽然知道你喜欢谁，但是你并不了解谁喜欢你。有的时候，时间是唯一公正的法官，只有它能帮你看清楚谁值得你珍惜。虽然你在爱情上有远大的前程，但是，你倘若不在你的桃花年好好把握，你有可能会错过你最喜欢的，也是最适合你的。当你眼巴巴地看那个人从你手中溜走，你可能才会明白，此情诚待可追忆，只是当时已惘然。[答案B]　你的桃花年在16岁、25岁、27岁、28岁、45岁你需要积极勇敢一点才能得到幸福。你的桃花很多，但是都很淡。所以说，倘若你不能主动地追求幸福，可能很多很好的缘分到你手中都会变成亲情或者友情。当你爱上一个人的时候，可真的多多少少都需要一些冲动。付出越多，收获越大。虽然你的桃花很淡，但是每朵都很大个哦~~[答案C]　你的桃花年在13岁、25岁、26岁、33岁、49岁你的桃花年中会出现很多追求者，有些人表达方式可能古怪，倘若你肯用心去聆听，你会发现，这种人可能是不错的选择。[答案D]　你的桃花年在18岁、22岁、26岁、30岁、46岁其实你的桃花年是常年开放的，但是这几年可能更容易有真命天子出现吧。你本身具有百配的性格，可以跟很多不同性情的人进行交往，很多人和你交往之后，多多少少会被你感染，就算离开你也会想念，可以说你是情场上的幸运儿。

【题目】你现在飘到一个小岛上，直觉小岛上的状况是怎么样呢？A、有部落及热闹的人烟B、有搁浅的船双和一些财物C、有椰子树及泉水D、光秃秃的什么都没有选择好了吗，请往下看答案。选择A：内心很孩子气的你希望另一半是你不变的靠山。你依赖另一半指数９９％；这类型的人不管在任何时段，只要跟对方在一起时眼里只有对方，希望自己永远像一个小孩子一样让另一半永远呵护自己。选择B：在两人世界中你会很想赖着对方黏在一起。你依赖另一半指数７０％；这类型的人在工作上或外表十分自信而且独立，可是只要在两人世界中，马上就变成一个小女人或小男人，希望２４小时两个人都可以黏在一起，这种类型的人在人前跟人后落差很大。选择C：你会看对像来决定自己什么状况可依赖对方一下。你依赖另一半指数５５％；这类型的人自己已经很独立了，在交往过程中会视对象的状况来决定自己依赖对方的部分。选择D：学会自立自强的你觉得依赖另一半不如靠自己。你依赖另一半指数２０％；这类型的人自信心十分强，而且会主动的去照顾别人关心别人，他觉得让人家靠自己反而更有成就感。

你在职场中还如意吗？到底哪条路更适合你呢？想要知道答案的话，跟随{XFM_SITENAME}小编来测试吧！旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发现附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主老夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢？【A】 厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间【B】 你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间【C】 半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间【D】 有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间测试结果：A 你比较喜欢安静的工作你比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。B 你适合从事活动性较强或业务类的工作你适合从事活动性较强或业务类的工作，你的个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。C 与人沟通是你比较擅长的与人沟通是你比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、政府委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。D 你适合的工作多半拥有自己的专属空间你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。

你在职场中还顺利吗？你的职场运有多好，你知道吗？想要知道答案的话，跟随{XFM_SITENAME}小编来测试吧！这天小明的爸爸为奖励小明，带他去一家高级法国料理店，一阵香气扑鼻，菜端上来，竟是：A：烧烤恐龙肉B：烧烤鸡肉C：烧烤羊肉D：烧烤马肉E：烧烤雉鸡肉F：烧烤狗肉G：烧烤牛肉H：烧烤猪肉测试结果：[答案A或B：]职场运：★★工作上有严重的无力感，好像什么都不顺，振作吧![答案C或D：]职场运：★工作状况并不好，会面临很大的困境，甚至是刁难，倘若没处理好，有可能得要换工作。[答案E：]职场运：★★★工作情况稳定，没有大好大坏，一切都能如预期一般进行，所谓不求有功但求无过，平稳也是件好事。[答案F或G：]职场运： ★★★★★你会受到长官的信任与提拔，步步高升，万事如意。[答案H：]职场运：★★★★财运亨通，只是得付出代价，辛苦奔波是免不了的。

你觉得自己在工作中的表现如何？会有被解雇的情况出现吗？想知道结果如何吗？那就跟{XFM_SITENAME}小编来测一测吧？【题目】1、你觉得你现在的工作状态是？努力但是不太出成果-2混日子-3很努力，上司也很满意-42、每天晚上回到家里，你觉得？很累，但是想休闲一下-3虽然累，但是还是想要整理一下工作上的东西-4疲惫得似乎看不到头-53、最近需要做的方案很多，项目也很多，压到你头上的任务变多了，你会？一下子觉得无所适从-4觉得很有挑战性，很不错-5会感到有些焦虑，但是还是能应付-64、你曾经设想过十年、二十年后的工作情况吗？没有，想那么多干嘛-5有想过，不过挺宽泛的-6制定了比较详尽的计划-75、周一早上，你感觉？还行吧，没什么太特别的想法-6一想到要去上班就觉得郁闷-7挺开心的，因为做工作很有成就感-86、你在工作中遇到的问题，会如何解决呢？询问同事-7请教上级-3自己闷头先做，等领导问起再说-87、对于公司里那些很活跃，工作很拼命的同事，你的感觉是？会产生一种要和他一比高下的感觉-8会有些羡慕，但是自己不太能下定决心也努力-9其实大家都是讨生活的，太拼命无所谓-108、晚上，下班回家，你会和家人抱怨自己的工作吗？不会呀，觉得工作挺顺心的-5偶尔吧-9经常性抱怨-109、你每天是否会把自己的工作定下计划？是的，很细致全面-10不会的，等着上司分配工作-6就是个大概，最后也不一定执行-B10、最近，公司里的气氛很紧张，领导很强调业绩比较，大家也似乎开始较劲了，你会？还行吧-C觉得很不适应-A很喜欢这样的环境-D测试结果：A、等着辞退通知吧倘若你早生三十年，赶上国企大锅饭的时候，你这种工作的态度倒是可以混下去，只是，现在大部分的企业都是要看你的业绩来定去留的，于是，在这种大趋势之下，既没目标，又不愿意付出努力的你，会首当其冲地被企业辞退。B、有被辞退的危险你是个比较按部就班的人，对工作也没啥太大的要求，只希望有个能养家糊口的工作就可以了，也不会为了工作付出太多。但是，现在是个竞争很激烈的社会，当你在原地打转的时候，别人已经超越了你，而此时，倘若企业要裁员的话，你是有被企业辞退的危险的。C、基本不会被辞退你有自己的职业规划，也愿意为此付出努力，把工作摆在比较重要的位置上，因此，你基本不会成为被企业辞退，但是，由于你不太有韧性，有的时候，制定了计划，也不能够完全执行，常常是计划很好，却缺乏坚持的耐性，倘若你想更晋升一步的话，最好是能在耐性上下下功夫。D、没有这个可能你对工作很有热情，能够努力认真的完成工作。思想够灵活，能够为公司作出贡献，很得老板赏识。在工作之余能够不断提升自己的效率，对于自己的计划能够彻底贯彻，有变化也能够及时应变。对于你这样的人才，公司又怎么舍得放走？